Protocolo de negociación internacional en Corea del Sur

  • La cultura y costumbres coreanas son de marcado carácter confuciano, por lo que hay que tener en cuenta la relación jerárquica dentro de la empresa.
  • La puntualidad, la vestimenta, el hablar despacio y en un tono normal son las reglas de etiqueta que más aprecian los directores y gerentes coreanos.
  • Se valora el grado de compromiso: visitas regulares, seguimiento de las relaciones…
  • Hay que diferenciar la cultura de la pyme de la gran multinacional.
  • Las negociaciones llevan su tiempo. Perseverancia.